Reunión de estructura para la Capacitación a Directores sobre el PETE/PAT

Estimados lectores:

En el marco del X Aniversario del Programa

y de la

Reforma Integral de la Educación Básica (RIEB),

se proyectan transformaciones al diseño del

Plan Estratégico de Transformación Escolar

y a su vez al

Plan Anual de Trabajo

que cada ciclo se construía para determinar las acciones de mejora a nuestras instituciones.

Con la premisa de

"Una herramienta para la gestión educativa integral",

se reunieron en el Hotel Plaza de la Heroica ciudad de Zacapoaxtla, Pue., en punto de las 10:30 HR del día Miércoles 21 de Septiembre de 2011, los Supervisores y ATP's del Sector 06 Federal, con el fin de planear las actividades y diseñar los materiales que se emplearían para la capacitación a los directores.

Con la información proveniente de la capacitación previa, recibida de la CORDE 14, y el análisis de los recursos - impreso y digital -, proporcionados, se estructuró la Agenda, quedando de la siguiente manera:

1. Registro de Asistencia.

2. Salutación y bienvenida, con breve activación física.

3. Encuadre donde se estipulaban los antecedentes del PETE/PAT, y la reflexión del video

 "La sociedad emergente del conocimiento".

Ello en línea con el propósito que a la letra dice:

"Reforzar la competencia de los directivos para coordinar con efectividad la elaboración del PETE/PAT, y garantizar que estos documentos reflejen un trabajo colaborativo y todos se comprometan en implementarlo con éxito"

4. El Modelo de Gestión Educativa Estratégica (MGEE).

5. El diagnóstico de nuestra escuela, con apoyo de la reflexión del video
     ¿Para qué hacer un diagnóstico?

6. Estándares de Gestión para la Educación Básica (5933).

7. Instrumentos de diagnóstico.

8. Análisis del diagnóstico por dimensión.

9. Socialización de los resultados de la autoevaluación.

10. Elaboración del PETE/PAT.

11. Misión, visión y código de valores.

12. Determinación de objetivos.

13. Análisis FAOR.

14. Determinación de metas, indicadores y estrategias.

15. Plan Anual de Trabajo.

16. Seguimiento y evaluación.

17. Convocatoria PEC Fase XI.

 Todo con la finalidad de lograr la mejora en las actividades escolares de Puebla. A continuación una fotografía de dicha congregación, si desea ver la galería completa, visite los álbumes del perfil: http://es-la.facebook.com/people/Jos%C3%A9-Roberto-Mendoza-Hern%C3%A1ndez/572072770

Afectuosamente,

Profr. José Roberto Mendoza Hernández.

ATP Z34 HUEHUETLA